Hauptversammlung Deutsche Beteiligungs AG

Die Dividende entspricht der kommunizierten Ausschütungspolitk der Gesellschaf. Zwar ist zu berücksichtgen, dass der Bilanzgewinn im HGB-Einzelabschluss maßgeblich aus Gewinnvorträgen gespeist wird und die AG im Geschäfsjahr 2025 handelsrechtlich keinen Jahresüberschuss erzielt hat. Auf Konzernebene wurde jedoch ein positves Ergebnis erzielt, sodass die Dividende von EUR 1,00 je Akte im Ergebnis vertretbar erscheint.

Gegen die Entlastung der Mitglieder des Vorstandes bestehen keine konkreten Bedenken.

Gegen die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats bestehen keine konkreten Bedenken.

Der Vergütungsbericht für das zurückliegende Geschäfsjahr 2025 stellt die Vergütungsstruktur anschaulich dar. Gegen diesen Bericht bestehen keine konkreten Bedenken.

Das neue Vergütungssystem enthält zwar sachgerechte Elemente, insbesondere die Umstellung des LTI auf den NAV je Akte sowie auf das EBITA Fondsberatung. Allerdings bleibt die mehrjährige variable Vergütung bei einer dreijährigen Referenzperiode. Die DSW erwartet grundsätzlich vier Jahre. Zudem wird mit dem Fundraising-Bonus eine zusätzliche kurzfristige bzw. ereignisbezogene Vergütungskomponente eingeführt. Dadurch verschiebt sich die Vergütungsstruktur stärker in Richtung kurzfristger Anreize, obwohl die DSW grundsätzlich eine langfristge und nachhaltge Ausrichtung der Vorstandsvergütung erwartet.

In fachlicher Hinsicht ist Herr Dustn Artz für das Amt eines Aufsichtsratsmitgliedes qualifziert. Seine Beziehung zur Rossmann Beteiligungs GmbH als wesentlich beteiligter Aktonärin ist offengelegt. Angesichts der Beteiligungshöhe erscheint es grundsätzlich angemessen, dass auch die Perspektve eines langfristg orienterten Großaktionärs im Aufsichtsrat vertreten ist. Es bestehen keine Bedenken bezüglich der zeitlichen Verfügbarkeit.

In fachlicher Hinsicht ist Herr Stefen Schmidt für das Amt eines Aufsichtsratsmitgliedes qualifziert. Gleichwohl bestehen Bedenken hinsichtlich seiner zeitlichen Verfügbarkeit. Neben seiner Tätgkeit als CFO der GETEC Energie Holding GmbH hält Herr Schmidt mehrere weitere Beiratsmandate. Aus den Unterlagen geht nicht hinreichend hervor, wie der Aufsichtsrat die Gesamtbelastung konkret geprüf und bewertet hat. Da die DSW bei Aufsichtsratswahlen die zeitliche Verfügbarkeit und eine mögliche Mandatshäufung ausdrücklich berücksichtgt, wird die Wahl abgelehnt

Gegen den Vorschlag bestehen keine Bedenken.

Grundsätzlich sieht die DSW-Aktenrückkäufe der Gesellschaf kritsch, dennoch wird dieser Beschlussvorschlag mitgetragen, da ein etwaiger Rückkauf unter Beachtung des Gleichbehandlungsgrundsatzes erfolgt und Akten nicht zu mehr als 10% über dem Börsenkurs erworben werden.